• Administration des affaires et services généraux concernant l’emploi; définition et application des politiques générales visant le travail; contrôle et réglementation des conditions de travail (horaires, rémunération, sûreté, etc.); liaison entre différents services gouvernementaux et entre administrations publiques et organisations générales de branches, d’entreprises et de travailleurs.
  • Mise en oeuvre de programmes ou plans généraux visant à faciliter la mobilité des travailleurs, à réduire la discrimination fondée sur le sexe, la race ou l’âge, à faire baisser le chômage dans les régions sinistrées ou sous-développées, à promouvoir l’emploi de groupes défavorisés ou d’autres groupes connaissant un taux de chômage élevé, etc. ou soutien à ces activités; fonctionnement des bourses du travail; fonctionnement de services d’arbitrage ou de médiation ou soutien à ces services.
  • Élaboration et diffusion d’informations générales, de documentation technique et de statistiques sur les affaires concernant le travail ou l’emploi.
  • Dons, prêts et subventions pour la promotion des politiques et programmes généraux concernant l’emploi.

Sont exclues :

  • affaires concernant l’emploi dans une branche d’activité déterminée (à classer dans 042 à 047);
  • protection sociale sous forme de prestations en espèces et en nature assurée à des chômeurs (#cfap1050 - Chômage (SI)).

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En anglais, et pour les correspondances avec Classification centrale des produits - CCP (CPC): #cfap0412 - Affaires générales concernant l'emploi (SC) (ens.wiki, en Anglais).


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